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2011年医院医生个人三治三提剖析材料

发布时间:2019-07-11 13:32:59

2011年医院医生个人三治三提剖析材料

标题:2011年医院医生个人三治三提剖析材料

根据医院三治三提活动领导办公室的要求和部署,我围绕“治庸、治懒、治散、提质、提速、提效”和“医院三治三提转段动员大会的会议精神”以及《医务人员八不准》,认真对照自己平时的实际工作及思想动态,排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在的问题,并对此进行了认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。 一、存在的主要问题 1、政治素养不高。不善于运用“三治三提”重 ……(省略344字,正式会员可完整阅读)…… 更多相关文章:2011年医院医生个人三治三开展“三治三提”推进作风建设专项活动学习讨论阶段实施方案商务局关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动的实施意见2011年三治三提推进作风建设专项活动自我剖析报告2011年学习三治三提活动心得体会工商系统开展三治三提专项活动实施方案大学开展三治三提推进作风建设活动实施方案2011年三治三提学习讨论重实效通迅医院开展三治三提专项活动的实施方案在医院医德医风建设年活动动员大会上的讲话医院医生赴老人院学习考察报告2011年医院医生赴老人院学习考察报告2010年区医院医疗服务管理年工作总结2010年医院医疗质量万里行活动自查总结等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。在科室管理工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,认为“船到桥头自然直”,坐等待办法出现,而不是自己寻找对策,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4、工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时抱着应付的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。对科室的管理工作不能做到深入调查和全面的把握,以致很少提出针对性强的工作措施。 二、存在问题的原因 1、学习目的不够明确,对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,是学习变得形式化、教条化。2、为患者服务意识的淡薄。没有牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念;没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失衡量标准,在个人利益与集体相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽视了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一位患者,而不是对群众使性子,患者有病痛有担忧所以问题就多,这是相信我的体现,绝不能把这作为不予理睬的借口。 3、业务水平不高,不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作和质量起决定性作用,一方面,自认为是实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中有 ……(未完,全文共1487字,当前只显示895字,请阅读下面提示信息。收藏2011年医院医生个人三治三提剖析材料)上一篇:演讲稿开场白范文写作说明与示例下一篇:社区法制宣传工作总结范文相关栏目:医院个人总结剖析整改学习材料申报材料

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